경영대학원 MBA학과
우수 교수진을 확보하여, 수요자 중심의 이론적이고
현실적인 교과과정을 제공하는 경영대학원 MBA학과
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학력 |
서울대학교 경제학 박사 서울시립대학교 경제학 석사 서울대학교 경제학 학사 |
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경력 |
(현) 과학기술정책연구원 선임연구위원 한국노동연구원 연구원, 현대경제연구원 연구위원, 한국산업기술진흥원 팀장, 숙명여자대학교 강사 |
논문 및 실적 |
[학위논문] 석사논문 - 독일 공동결정제도에 관한 연구 박사논문 - 산업기술인력 노동시장의 특성에 대한 연구-이공계 기피 원인파악을 중심으로-
[등재논문] 홍성민 외(2015), 과학기술인력 양성을 위한 교육 및 R&D정책 연계방안, 과학기술정책연구원. 홍성민(2015), ‘우리나라 과학기술인력의 경력이탈 현황 분석’, 공학교육연구 제18권 제1호, pp. 11~19. 홍성민(2014), ‘창조경제시대 우수 R&D인력 양성 방안’, 창조경제 실현을 위한 대학 R&D생태계 조성, KDI. 홍성민(2014), ‘과학기술인재의 전주기적 두뇌유출 현황과 문제점’, 생산가능인구 감소시대 인력정책 10대 이슈, 푸른사상. 홍성민 외(2014), 대학 과학기술교육의 미래전망 및 혁신방안, 과학기술정책연구원. 홍성민 외(2014), R&D분야 전략적 투자를 통한 일자리 창출 효과 제고 방안 연구, 미래창조과학부. 홍성민 외(2014), 제3차 여성과학기술인 육성?지원 기본계획(14~18) 수립 및 지원체제 강화를 위한 연구, 미래창조과학부. 홍성민 외(2014), 2013년 산업통상자원부 인력사업 종합성과분석, 한국산업기술진흥원. 홍성민 외(2013), 중소중견기업지원 성과분석 및 발전전략 수립, 생산기술연구원. 홍성민 외(2013), 미래 과학기술 인재상과 이공계대학 지원정책의 전환방향, 과학기술정책연구원. 홍성민 외(2012), 2012년 지식경제부 인력사업 종합성과분석, 한국산업기술진흥원. 홍성민 외(2012), 과학기술인력정책의 효과성 제고 방안: 이공계 석박사 노동시장 분석을 중심으로, 과학기술정책연구원. 홍성민 외(2012) 학생연구원 지원제도 개선방안 연구, 과학기술정책연구원. 홍성민 외(2011), 신산업 창출을 위한 핵심과학기술인력 확보 전략, 과학기술정책연구원. 홍성민 외(2011), 중소기업을 위한 산업기술인력 양성 방안, 산업기술진흥협회. 김소영 외(2011), ‘CIPP 평가모형과 Kirkpatrick 평가모형을 활용한 중소기업 훈련 컨소시엄 사업의 성과 평가연구’, 직업 교육연구 제30권 제1호, pp.51-74. 홍성민 외(2010), 기술혁신활동의 고용창출효과 분석 및 과학기술 일자리 확충 방안 연구, 과학기술정책연구원. 장선미·홍성민(2011), ‘서비스산업의 혁신유형 결정요인에 관한 연구’, 산업혁신연구 제27권 1호, pp. 1-26. 장선미·홍성민(2010), ‘기업의 기술혁신에 영향을 미치는 요인 분석: 한국-EU의 지식기반서비스업을 중심으로’, 산업경제연 구 제23권 제6호(통권92호), pp. 3271-3292. 홍성민·장선미(2009), ‘지식기반서비스산업 중소기업의 혁신유형별 기술혁신활동 특성 분석과 활성화 방안’, 중소기업연구제 31권 4호(통권 77호), pp. 271-292. 홍성민·장선미(2009), ‘중소제조업체의 기술집약도별 산업기술인력 수급불균형 원인에 대한 연구’, 중소기업연구 제31권 제 3호, pp. 19~37. |